Разработка и проектирование тренинга и НЛП-тренинга.
Проектирование тренинга. Последовательность проектирования. Создание дизайна тренинга.
— Название тренинга (тема).
— Вид планируемого тренинга.
— Цель предполагаемого тренинга.
— Задачи, решаемые в рамках данного тренинга.
— Основные характеристики и содержание программы предполагаемого тренинга (состав и количество участников; объем программы (количество часов, необходимых для реализации целей данного тренинга); основные этапы и их содержание; основные методы работы, методические приемы и техники, используемые в данном тренинге, и т. п.).
— Критерии оценки эффективности данного тренинга.
— Резюме тренера
Искусство построения обучающих метафор.
Установка тренерских целей и разработка соответствующего дизайна тренинга.
Разработка программ тренингов с учетом уровня ценностей и потребностей целевой аудитории. Развитие гибкости в управлении различными содержательными блоками тренинговой программы.
Как проводить упражнения (Упражнение на разукрупнение участка содержания)